Los problemas laborales de la Generación X

21 de Mayo de 2008 — Manuel Delgado

Los más jóvenes de por aquí quizá no sepan a qué se refiere el término “Generación X“. El término fue acuñado (mejor dicho, reutilizado) por Douglas Coupland en 1991, para definir a los que estamos ahora entre los treinta y los cuarenta y pocos. Si bien el término no tiene aplicación de forma universal, pues cada país ha pasado por distintas situaciones sociales, políticas y económicas en estos treinta y tantos años, una característica que compartimos los de esta generación en España y en Estados Unidos es que siempre nos encontramos “entre dos aguas”. La principal característica de la Generación X es que ha pasado por todo tipo de situaciones de transición: conocemos las televisiones en blanco y negro y los móviles de última generación; las cintas de cassette y los Blu-Rays; hemos vestido como en Cuéntame y como en las zonas más modernas de Los Ángeles; nuestra educación no fue tan completa como las de las generaciones anteriores, pero no hemos sufrido la ESO; hemos conocido un poco de Guerra Fría pero vimos caer el Muro de Berlín. En general, no queremos vivir como vivieron nuestros padres, pero tampoco nos gusta cómo viven los nacidos a partir de 1985.

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¿Faltan realmente profesionales de SAP?

13 de Mayo de 2008 — Manuel Delgado

Interesantes reflexiones de Jon Reed, en la SAP Community Network, sobre un tema del que siempre se habla: ¿faltan profesionales bien capacitados en SAP? Un resumen de sus puntos más importantes, con mis comentarios:

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